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Qualität

Mitarbeiterin

Für uns als Dienstleister ist Qualität ein zentrales Thema. Was aber Qualität bei der Reinigung ist und was unter Sauberkeit zu verstehen ist, liegt allein im Auge des Betrachters.

 

 

 

Beim Qualitätsmanagement setzen wir nicht nur auf die Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001:2000.

 

 

Der Faktor Mensch

Wir sehen in jedem von unseren Mitarbeitern nicht eine Personalresource, sondern eine Persönlichkeit. Jeder ist ein Teil des Unternehmens und wird je nach Möglichkeit und Stellung aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden. Mehr zu unseren Mitarbeitern...

Der Faktor Ausrüstung

Bei der Ausrüstung machen wir keine Kompromisse. Denn nur mit gutem "Werkzeug" lassen sich gute Ergebnisse erzielen.

Bei uns wird jedes neue Objekt  analysiert und entsprechend der Anforderung mit Maschinen, Putzwägen und Geräten ausgestattet.

Die Inneneinrichtung bestimmt den Einsatz von Reinigungsmitteln, für Bodenbeläge wählen wir das wirtschaftlichste Wischverfahren.

Faktor Chemie

Weniger ist mehr, sowohl in Form der Dosierung, als auch in der Menge an Produkten im Objekt. Weniger Produkte bedeutet weniger Anwendungsfehler.

Alle Reinigungsprodukte werden mit Dosiersystemen ausgestattet, was eine Überdosierung verhindert. Umweltverträglichkeit ist eine Selbstverständlichkeit, deshalb kaufen wir nur Produkte namhafter und zertifizierter Hersteller.

Faktor Entlohnung

Pünktliche und korrekte Lohnzahlungen sowie eine attraktive Lohnpolitik sind Beispiele für Faktoren, die die Motivation der Mitarbeiter wesentlich steigern.

Mit dieser Vorgehensweise erreichen wir eine sehr niedrige Fluktuationsrate und eine enge Bindung an das Unternehmen. Für Sie ist es von Vorteil, wenn Sie über Jahre hinweg das gleiche qualifizierte Personal im Objekt haben.

Faktor Betriebsklima

Im Gegensatz zu Großfirmen und Konzernen sind unsere Mitarbeiter nicht nur eine Personalnummer. Wir versuchen zu jedem einen persönlichen Kontakt zu halten und kümmern uns um seine Belange.

Ein harmonisches, konstruktives Betriebsklima trägt dazu bei, die Leistungsbereitschaft und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter zu steigern.